Stressz- és kiégéskezelés

ceges gondoskodo header

A magas teljesítmény fenntartható – Ösztönözve. Támogatva. Együtt.

 

Egy erősen elkötelezett alkalmazott 38%-kal nagyobb eséllyel ér el az átlagosnál magasabb teljesítményt. Ennek ellenére Közép- és Kelet-Európában csak az alkalmazottak 11%-a elkötelezett a munkája iránt, tehát mindössze minden 9. munkavállaló. Elgondolkodtató, nemde?

Mitől válnak munkavállalóink elkötelezetté? Kezdjük azzal, mi az, amitől biztosan nem: stresszhelyzetek, belső konfliktusok, érdekellentétek, az információkhoz való egyenlőtlen hozzáférés, generációs különbségek, megterhelő helyzetek és érzelmi túlfűtöttségek. Nem véletlen, hogy az élbolyban lévő nemzetközi cégek, például a Google, a 3M vagy a HubSpot figyelme már évek óta saját vállalati kultúrájuk tökéletesítésére helyeződött.

 

Mit adnak cégének a stressz- és kiégéskezelés tréningek?

Az alkalmazottak elkötelezettségének kulcsa, hogy olyan környezetben dolgozzanak, amely hajlandó és képes az összes, emberekkel kapcsolatos problémára megoldást keresni. Ahogyan igaz az, hogy az egész több, mint a részek összessége, úgy a probléma oka sem lehet önmagában a stressz, a félreértés, a kiégés vagy egy „rossz” nap. A megoldáshoz mindezeket együtt és összefüggéseiben kell kezelni! A Stressz- és kiégéskezelés tréningjeinken megtanítjuk beosztottjainak vagy munkahelyi csapatainak, hogyan engedjék ki a feszültséget és találjanak rá együtt az optimális megoldásra. Képzési sorozatunkban ezért igényeik szerint foglalkozunk a konfliktuskezelés, a kiégés és stressz, az együttműködés és csapatépítés, valamint a támogató (coaching szemléletű) visszajelzés témaköreivel is.

Komplex eszköztárat építünk

Speciális módszerekkel segítjük az ellazulást és a koncentrációt.
A hétköznapokon, akár irodai környezetben is alkalmazható gyakorlatokat tanítunk.
Megtanuljuk, hogyan hozzuk magunkat olyan állapotba, amelyben könnyebb és hatékonyabb a gondolkodás.
Az általunk tanított eszköztár egyéni igényekre szabható, könnyen, gyorsan alkalmazható.

Tréningeink

Be on Fire, Don't Burn out

Be on Fire, Don't Burn out

Learn to InKNOWate

Learn to InKNOWate

Incorporate Creativity

Incorporate Creativity

High Performance State

High Performance State

 

Szeretne inspiráló, örömteli és sikeres munkahelyet létrehozni?

Kérjen további információt stressz- és kiégéskezelés programjainkról!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

TOVÁBBI KÉRDÉSED MARADT? Keress rá a Képzési tudnivalókban vagy írj nekünk!








captcha

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

Az oldalon felhasznált statisztikai adatok forrásai:
Gallup - State of the Global Workplace, 2013
CPP Global –Human Capital Report, 2008
Opinium Research, 2010
Gallup - Driving Engagement by Focusing on Strengths, 2009

Segítsen ismerőseinek rátalálni képzéseinkre és így egy sikeresebb üzletre!

Segíts ismerőseidnek rátalálni képzéseinkre és ezáltal egy sikeresebb, teljesebb életre!

Megosztom facebookon

new code logo szurke1

 New Code Kft.

1205 Budapest,

Sas u. 4.

Adószám: 12198618-2-43
Cégjegyzékszám: 01-09-564001

t.czikkely@newcode.hu

Oktatóközpont

Mesterek és Módszertanok Háza
1077 Budapest, Wesselényi utca 73.