„Úgy érzem magam, mint egy betonkeverő” – fogalmazott egy vállalati HR igazgató, amikor az elmúlt hetek tapasztalatairól beszélgettünk. „Csak meg ne kössek” tette hozzá nevetve.
Ez a metafora jól jellemzi a pandémiás helyzetben új kihívásokkal szembesülő vezetők helyzetét: állandóan mozgásban kell lenni, pörgetni az ügymenetet úgy, hogy közben mind a cég, mind a munkavállalók stabilan álljanak a helyükön.
Az előző cikkben feltérképeztük, milyen pozitív kihatása van az alkalmazottak felé irányuló vezetőségi bizalomnak. A szervezeten belüli bizalom mellett kiemelkedő fontossággal bír az egyes gazdasági szereplők egymás felé tanúsított kölcsönös bizalma, melyet Fukuyama Bizalom című könyvében erőteljes példákkal illusztrál.
Bővebben: Hatékonyság és bizalom 2. – Bizalom a vezetők felé
A bizalom szó hallatán a mai napig elsősorban emberi, személyközi kapcsolatokra gondolunk. Ismerek valakit, és a tapasztalataim alapján kiépül bennem a személy iránt érzett bizalom, amire tovább építhetek.
Bővebben: Hatékonyság vagy bizalom? – A bizalom szerepe a hatékonyságnövelésben
A tanulás és a gazdaság összefüggésének egyik legfontosabb kutatója, Lundvall szerint a jelenkor gazdaságában a tudás a legfontosabb erőforrás, és a tanulás a legfontosabb folyamat. A tudás kétféle úton szerezhető meg: saját tapasztalati úton, vagy máson keresztül, aki megosztja a saját tapasztalatát, gondolatait velünk. Ha egy gazdasági szereplő a versenyelőny megszerzése vagy megtartása érdekében bővíteni akarja tudástőkéjét, egy ponton eléri azt a határt, ahol már egyedül nem, vagy csak limitált növekedésre lesz képes. Be kell hívnia azokat a külső szereplőket, akiktől tanulhat.
Bővebben: Hallgatólagos tudás – kimondott előny: a hálózatok szerepe a láthatatlan tőke feltárásában
Az Ön cége költségként vagy befektetésként tekint a tudás megszerzésére, a tanulás különböző formáira?
Segítsen ismerőseinek rátalálni képzéseinkre és így egy sikeresebb üzletre!
Segíts ismerőseidnek rátalálni képzéseinkre és ezáltal egy sikeresebb, teljesebb életre!
New Code Kft.
1205 Budapest,
Sas u. 4.
Adószám: 12198618-2-43
Cégjegyzékszám: 01-09-564001