Szervezeti szintű fejlesztés


Szervezeti diagnózis

  • Minden projekt a vállalat adottságait áttekintő diagnosztikai fázissal kezdődik, amely alapján megfogalmazzuk a javasolt beavatkozási területeket, lehetséges fejlesztési irányokat.


Stratégiaalkotás támogatása

  • Nagyobb szervezeti egységek vagy üzletágak stratégiájának kialakítását támogatjuk.
  • A felsővezető és középvezetők bevonásával workshopokat facilitálunk.
  • Cél: a magasabb szintű vállalati stratégiából levezethető saját üzletági stratégia kialakítása.


Szervezeti struktúra átalakítása

  • A vállalat stratégiájának megvalósítását a legjobban támogató szervezeti struktúra megtervezését vállaljuk.
  • Cél: új szervezeti struktúra illeszkedjen a vállalati sajátosságokhoz és a munkatársakhoz.


Együttműködés fejlesztés

  • Szervezeti egységek között kialakult feszültség pontokat azonosítjuk (pl.: személyes ellentétek, folyamati vagy jutalék érdekkonfliktus).
  • A jobb együttműködés kialakítása érdekében workshopot tervezünk és facilitálunk, majd együtt feloldjuk az ellentéteket.

Vezető tanácsadó

Zsiska Zsófia

Zsiska Zsófia

Gyakorlati HR-szakértő, szervezetfejlesztő és -tanácsadó

Email: zs.zsiska@newcode.hu

Segítsen ismerőseinek rátalálni képzéseinkre és így egy sikeresebb üzletre!

Segíts ismerőseidnek rátalálni képzéseinkre és ezáltal egy sikeresebb, teljesebb életre!

Megosztom facebookon

new code logo szurke1

 New Code Kft.

1205 Budapest,

Sas u. 4.

Adószám: 12198618-2-43
Cégjegyzékszám: 01-09-564001

t.czikkely@newcode.hu

Oktatóközpont

Mesterek és Módszertanok Háza
1077 Budapest, Wesselényi utca 73.