Kiknek szól
a sport coach egyetemi képzés?
EDZŐK
SZÜLŐK
SPORTOLÓK
VEZETŐK
SPORTVEZETŐK
COACHOK
A New Code Csoport szakemberei vallják, hogy a kiválóság tanulható! A győztes gondolkodás, a bajnoki mentalitás mintázható, mellyel a tehetség kiválósággá, vagy akár klasszissá fejlődik. Ahogy az üzletben úgy a sportban is. Ebben van jelentős feladata egy kiváló sport coachnak.
Képzésünkben összehoztuk a kiváló oktatókat, a legfontosabb témaköröket, a gyakorlatot az akadémiai keretekkel. Minőséget és szakmaiságot nyújtunk, mély tudással, elkötelezetten.
Ha erre van szükséged és szívesen tanulsz a Széchnyi Egyetem oktatóitól és a New Code Csoport gyakorló trénereitől és coachaitól, akkor itt a helyed!
Miért ezt az egyetemi sport coach képzést válaszd?
Mert ...
- akadémiai keretek között gyakorlati képzést kapsz,
- egyetemi diplomád lesz, mellyel etikus és szakmailag megalapozott működésed lesz a piacon,
- mester coachokat látsz munka közben, akiket mintázni tudsz,
- akvárium coaching lesz sportolókkal, sportvezetőkkel, edzőkkel, hogy a valóságot lásd,
- széleskörű tematikát kapsz,
- tapasztalatainkat megosztjuk veled,
- a New Code Csoport és a Széchenyi Egyetem előadói ICF PCC/MCC oktatók, szaktekintélyek, sport szakemberek, sportolók,
- rálátást kapsz a szektorra,
- gyakorlatorientált képzés lesz, egyéni visszajelzéssel,
- gyakorlott – több ezer főt képzett – oktatóktól tanulsz,
- kiváló csapatba kerülsz.
Mert a coaching modellek és témák mellett, helyet kapnak még:
- Rogersi Segítő Beszélgetés
- NLP (neuro-lingvisztikus programozás)
- Wingwave coaching
- Brief Coaching
- TA (Tranzakció analízis)
- Pszichodráma
- A Bajnokok Útja Modell
Mit is csinál
a sport coach ?
A sport coach egy fontos tanácsadói szakma. A sportolóknak szükségük van olyan szakemberre, akivel megoszthatják a sportolói élettel kapcsolatos dilemmáikat, aki támogatja őket a gondolkodásban, döntéshozásban, a változásban, és aki cselekvésre sarkallja őket. Ő a sport coach, a mentális edző.
Az élsporton túl a mindennapos testedzésben és a rehabilitációban résztvevőknek is szükségük van olyan szakemberre, aki fejleszteni tudja a mentális állóképességüket, segíteni tudja őket az elakadásaik, a kríziseik, vagy a konfliktusaik feldolgozásában, és megoldásában is.
Mindenki tudja, hogy éles helyzetekben a mentális felkészültség döntő szerepet tölt be és a társadalmi igény jelentősen megnőtt az elmúlt 10 évben a prevencióra, a tudatosságra, a változások szakszerű kezelésére és az empátiára is. Ezek az igények teremtették meg a coach szakmát.
Hazai és nemzetközi szinten számtalan szakirodalom foglalkozik a sportolók mentális kérdéseivel, workshopok, tréningek születnek a témakörben. A sport coach képzés, szakirányú felnőttoktatási továbbképzés, ezt az űrt kívánja betölteni két féléves képzés keretein belül, kiemelt figyelmet fordítva a gyakorlati oktatási módszerekre.
A sport coach szakemberek képesek
- a sportolókat döntési helyzetekben támogatni,
- sportolóknál mentális elakadásokat tovább segíteni,
- kibontakoztatni az egyéni sportolói célokat,
- önbizalmat és motivációt építeni a sportolókkal,
- mentális állóképességet nevelni,
- krízis helyzeteket felismerni és a megküzdést támogatni,
- a stressz és trauma helyzetekre időben rámutatni,
- a sportoló mentális egészségének megőrzését hatékonyan segíteni.
Legfontosabb tantárgyak
Sportpszichológia alapjai, pszichológiai modellek |
Stressz- és veszteségkezelés és burnout-prevenció |
Sport coaching alapjai, folyamatmodellek és módszertanok |
Lelki zavarok |
Sport coaching technikák és gyakorlatok |
Módszertani intenzív hét |
Fejlődéslélektan |
Sport coaching etikai és jogi vonatkozásai |
Teljesítmény coaching |
Sporttörténet |
Család- és sportszociológia |
Sport szakmai nap |
Oktatóink
PCC Coach, Tréner, Mentor
Csetneki Csaba
Csetneki Csaba
Az ICF által nemzetközileg, PCC (Professional Certified Coach) szinten minősített coach - üzleti edző és tréner. Vállalkozókkal, üzleti és privát ügyfeleivel folytatott munkája során a tudatos, éber jelenlét (embodiment, mindfullness) és tánc tapasztalataira alapuló módszertanokat is beépít a vállalati és szervezeti környezetben végzett fejlesztési folyamatokba, projektekbe.
“Coachként abban támogatlak, hogy vedd kezedbe életed vezetését, és hozd ki magadból a maximumot vagy még annál is többet.”
Mintegy 20 év tapasztalattal rendelkezik a menedzsment tanácsadó és a szolgáltató szférában, melyet az Amrop felsővezetői tanácsadó cégnél, illetve a MALÉV-nél szerezett. Tizenegy évig versenyezett nemzetközi szinten, és jelenleg is aktívan foglalkozik élversenyzők fejlesztésével. Mérnöki és tanári egyetemi oklevéllel, valamint coach – üzleti edző szakirányú továbbképzési szakképzettség oklevéllel rendelkezik. Business, team és sport coaching, tréning és facilitálás területeken végezett továbbképzéseket Magyarországon, Németországban és az Egyesült Királyságban.
2013 óta vezeti saját független, coaching, tréning és tanácsadás területére szakosodott cégét. 2014 óta tölt be elnökségi pozíciót a Nemzetközi Coaching Szövetség (ICF) Magyar Tagozatában, ahol 2018-20 között a Tagozat elnökeként dolgozhatott, illetve jelenleg leköszönő elnökként az Etikai Bizottság elnökeként támogatja a coaching szakma hazai fejlődését. Aktívan részt vesz a Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének elnökségi munkájában. Rendszeresen publikál és tart előadásokat hazai és külföldi rendezvényeken, mint például a Magyar Coach Egyesület, a Budapesti Metropolitan Egyetem Business és team coach képzése, a Coach Akadémia ACSTH képzése vagy az ICF programjain. Képzett ICF PCC Assessor - nemzetközi vizsgáztató.
Versenytáncosi pályája és sportolókkal, vezetőkkel való munkája legfontosabb hozománya a hatékony és eredményes tervezés, a célirányos felkészülés, az összpontosítás, a formaidőzítés. Ezek az üzleti világban is nagy jelentőséggel bíró készségek. A lehetetlen lehetővé tétele, a nyitottság, az új nézőpont, az akadályok leküzdése, a közös munka és a kitartás énje részévé vált. Munkáját ez a szellemiség jellemzi, ebben támogatja ügyfeleit, terveik és vágyaik elérésében, megélésében.
Habilitált egyetemi docens
Dr. Gősi Zsuzsanna
BDr Gősi Zsuzsanna
Kutatási területe a sport gazdasági kérdéseire és a sportolói kettős karrier lehetőségeire fókuszál. Közgazdász, habilitált egyetemi docens. Diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte, közgazdász–közgazdász tanár szakon. 2009-ben PhD fokozatot szerzett a Nyugat-Magyarországi Egyetemen, mint közgazdaságtudományok doktora. Disszertációja az emberi erőforrások értékelését helyezte központba. 2019-ben habilitált neveléstudományból. 1999 és 2018 között a Testnevelési Egyetemen tanított. Jelenleg az Eötvös Loránd Tudományegyetem oktatója. A főbb oktatott témakörei: emberierőforrás-menedzsment, sportfinanszírozás.
Több mint huszonöt tudományos cikk szerzője, négy sporttémájú tanulmánykötet szerkesztője, melyet konferencia kötetben megjelent tanulmányok és absztraktok egészítenek ki.
Válogatott jégkorong játékos, coach, tréner, edző
Horváth László
Horváth László
Coach, tréner, stresszkezelési és kiégés megelőzési módszertani szakember
Dr. Kaszás Ágnes, PhD
Dr. Kaszás Ágnes
A stresszkezelés a siker egyik alappillére. A mentális, fizikai és érzelmi sík összehangolásával egy jó edző abban tudja támogatni a sportolókat, hogy kibontakoztassák tehetségüket, a kiegyensúlyozott energiamenedzsment kialakításával pedig a jó teljesítményt képesek lesznek hosszú távon fenntartani.Tréner, coach, mediátor
Kardos-Nagy Tünde
2002 óta foglalkozik felnőttképzéssel. Trénerként, mediátorként és coachként szerzett tudását ötvözi a sportoló gyermekei kapcsán szerzett közvetlen megéléseivel.
Kardos-Nagy Tünde
A közigazgatásban eltöltött közel két évtized alatt belső trénerként sok száz kolléga fejlődését volt alkalmam segíteni készségfejlesztő tréningeken, így megtapasztalhattam, hogy mely módszerek működnek igazán a felnőttképzésében. Közgazdászként a pénzügyek iránti elhivatottságomat segítő szakmával tudtam ötvözni és mediátorként segíthetem a pénzügyi fogyasztói jogviták békés rendezését. Sportoló gyermekeim világítottak rá arra, hogy tudásomat a sport terén is mozgósítsam és segítsek másokat a mentális állóképességük fejlesztésében illetve abban, hogy coaching módszertant tanuljanak.
“A coaching egy ember potenciáljának aktiválása, hogy ki tudja hozni magából a maximumot. Nem elsősorban tanít, inkább segít tanulni.”
Timothy Gallway
A szak szakmai programfelelőse, mentál-tréner, coach, szervezetfejlesztő
Kovács Magdolna
Kovács Magdolna
Szívügye a bajnoki mentalitás, a kiválóság fejlesztése. Szerinte a mentális állóképesség nem varázslás, ott van a kezünkben, megtanulható annak kibontása, felnevelése, elérése. Bajnoknak lenni azonban nem kötelező, sok minden más legalább ennyire értékes életfeladat.
NLP módszertani szakemberként több ezer fővel dolgozott, komplex tudású szakember. Olimpikonokkal, élsportolókkal, vezetőkkel dolgozik. Széles körben fejleszt tananyagot, tart üzleti és módszertani képzéseket, oktat több egyetemi kurzuson. A New Code Csoport ügyvezetője, vezető trénere.
szervezetfejlesztő szupervízor és coach
Kiss György Ádám
Kiss György Ádám
Sikeresen ötvözi a pszichodrámát, a playback színházat és a művészetterápiát a kialakított módszerében. Tapasztalata szerint személyre szabott, kreatív és inspiráló helyzetet kell teremteni a coachingot igénylőknek. Több elméleti cikk és tanulmány szerzője. 2010 óta az ELTE -n, a Buddhista Főiskolán és a Károli Gáspár Református Egyetemen is tanít. Sopronban 2014-ben a Soproni Darazsak kosárlabda csapatával fél éves csoportos komplex coachingra szeződött és a közös projekt végén a csapat megnyerte a magyar bajnokságot. Ennek a munkának az elméleti és gyakorlati tapasztalatait több művész (operaénekesek, grafikusok és filmrendezők) fejlesztése során integrálta.
Coach, tréner, pszichológiai tanácsadó
Liptai Beáta
Multikulturális és nemzetközi környezetben dolgozik, az üzleti és magánszférában egyaránt.
Liptai Beáta
A wingwave coaching módszer magyarországi meghonosítója és képzője. Multikulturális és nemzetközi környezetben dolgozik, az üzleti és magánszférában egyaránt. A Porsche Hungaria trénere.
Célja, hogy segítse klienseit elsősorban stresszoldás, mentális, pszichés és testi stabilitás elérése, érzelmek kezelése, belső változások, teljesítmény és kreativitás növelésének területén.
Számos hazai és nemzetközi projekt kidolgozásában és megvalósításában vesz részt tréning és coaching területen. Társszerzője a Coaching alapok és irányzatok című könyvnek.
Olimpiai bajnok, coach, tanácsadó
Mizsér Attila
Mizsér Attila
Tevékenységének célpontja a mindennapi élet és annak minősége. Módszereivel hatékonyan segíti az üzleti- és sportközösségek hétköznapi életét, az emberek motivációját és az eredményességét. Fókuszában a vezetés, a motiváció, a kommunikáció és a konfliktuskezelés áll.
A TÉT Program, a FITNESZ motivációs modell, a Bajnokok Útja modell kidolgozója. A Sportháromság című könyv szerzője, melynek tartalma a sikeres konfliktuskezelés az edző-szülő-versenyző kapcsolatrendszerben.
szervezetfejlesztési és képzési igazgató SOSZ
Nagy József
Nagy József
Ismert sportvezető. Jelenleg a Sportegyesületek Országos Szövetségének (a SOSZ-nak) szervezetfejlesztési és képzési igazgatója, a Magyar Technikai és Tömegsportklubok Országos Szabadidősport Szövetségének (az (MTTOSZ-nak) az alelnöke. Tréner, viselkedéskultúra és kommunikációs oktató, a Nemzetközi Protokoll Szakemberek Szervezetének alelnöke. Közgazdász, a nonprofit szervezetek adózási és pénzügyi kérdéseinek szakértője. A Magyar Pénzügyi és Gazdasági Ellenőrök Egyesületének elnökségi tagja. Tagként részt vesz a Magyar Sporttudományi Társaság (MSTT) munkájában.
szupervizor, coach
Pozsgai Anita
Pozsgai Anita
"Fejlesztőként nagy előnynek élem meg azt, hogy vállalati vezetői tapasztalattal is rendelkezem, mert ezt a gyakorlati tapasztalatot nagyszerűen tudom ötvözni a coaching és szupervíziós munkámmal.
A szupervíziós folyamataim nagyon sokszor szólnak az önismeret és az identitás megerősítéséről, mély megélésekkel és sok felismeréssel. Hiszek az önreflexió erejében és abban, hogyha lélekben megállunk, reflektálunk, értelmezzük a helyzetünket, akkor ez csodákra képes.
A coaching folyamatokban fontos számomra, hogy az ügyfeleim a saját belső képességeiket egyrészt minél teljesebben fel tudják fedezni, másrészt a lehető legnagyobb mértékben ki is tudják használni. Célom, hogy szerepüket és munkájukat ne teherként éljék meg, hanem a tudatosságuk és a mentális erőnlétük fejlesztésével valóban jól érezzék magukat a munkahelyükön és a szakmájukban. A tréningeken óriási segítséget jelent nekem a több, mint 10 éves tanári tapasztalat. Ezt ötvözöm a szupervíziós tapasztalatommal, vagyis a fejlesztő tréningeken nagy hangsúlyt helyezek a reflexióra is és ezáltal a változás tudatosítására és elmélyítésére.”
Extrém sportoló, kétszeres Guinness világrekorder és hatszoros óceánátkelő hajós, az amerikai Év Kalandja Díj és a Magyar Formatervezési Díj tulajdonosa.
Rakonczay Gábor
Megtestesítője a küzdésnek, mikor látszólag már esélytelen a cél elérése. Célorientált hozzáállását rendszeresen éles és extrém helyzetekben teszteli. Mint vallja, mindenki önmagának tartozik elszámolással, hogy mit hoz ki az életből, ami megadatott számára.
Rakonczay Gábor
Rakonczay Gábor extrém sportoló, kétszeres Guinness világrekorder és hatszoros óceánátkelő hajós, az amerikai Év Kalandja Díj és a Magyar Formatervezési Díj tulajdonosa.Rendszeresen teljesít több száz kilométeres ultrafutásokat. 29 nap alatt átkelt Grönlandon és egy 44 napos expedícióval elérte a Déli-sarkot. 3 könyv szerzője és eddig 5 országban, több mint 200 ezer ember hallotta célmegvalósítással kapcsolatos előadásait.
Pszichológus, egyetemi adjunktus, oktató, kutatócsoport-vezető
Dr. Sebestyén Nóra, PhD
Dr. Sebestyén Nóra, PhD
Érdeklődési és kutatási területei közé tartozik a csúcsteljesítmény pszichológiája, hogyan hozzuk ki magunkból a legtöbbet, miközben megőrizzük mentális és fizikai egészségünket, illetve a pozitív pszichológiai intervenciók tervezése és kivitelezése. Hallgatóival több mentális tréninget dolgoztak ki sportolók számára a versenyszorongás csökkentése érdekében. Munkája során mindig fontosnak tartotta az elmélet és a gyakorlat összekapcsolását, egymást támogató szerepének kihasználását. Az Eötvös Loránd Tudományegyetemen végezett pszichológusként és pszichológia szakos tanárként. A diploma megszerzése után kutatóként helyezkedett el az MTA Természettudományi Kutatóközpontjában, ahol a motiváció és versengés területét kutatta, amiből a doktori disszertációját is írta. Jelenleg az ELTE Tanácsadás és Iskolapszichológia Tanszékén egyetemi oktató, illetve iskolapszichológusként dolgozik egy sportiskolában.
A Magyar Coach Szövetség elnöke, diplomás coach és szupervizor, pszichológiai tanácsadó, mediátor, jogász
Dr. Stefany-Tóth Judit
Dr. Stefany-Tóth Judit
Megoldás orientált, rendszerszemléletű gondolkodásmód jellemzi a munkáját. Abban támogatja klienseit, hogy a bennük meglévő erőforrásaikat felismerjék és alkalmazzák, konkrét élethelyzeteikben konkrét megoldásokat találjanak, és eközben egyre tudatosabbá váljanak önmagukat, kapcsolataikat és környezetünket illetően.„Hiszek abban, hogy mindenkiben benne rejlik ez a tudás és potenciál, amely ahhoz szükséges, hogy megtalálja önmaga és a környezete számára is az optimális válaszokat és döntési utakat. Továbbá abban, hogy a tudás tanulható és továbbadható, amely nemcsak lehetőség, hanem felelősség is minden emberekkel foglalkozó szakember számára.”
NLP, soft skill és Wholeness work® tréner, ICF által minősített business coach
Szilvási Gabriella PCC
Szilvási Gabriella PCC
2007 óta foglalkozom személyiségfejlesztéssel - magammal kezdtem, majd elkezdtem másokat is támogatni a személyes változásban. 2010-ben Londonban John Grindernél szereztem meg az NLP tréneri minősítésemet, 2017-ben az ELTE-n diplomáztam business coachként, majd 2022-ben váltam viselkedéselemzővé, jelenleg a BME Munka és szervezetpszichológia Msc képzésén veszek részt.
Több ezer óra tréning és coaching tapasztalattal a hátam mögött még mindig lenyűgöz, hogy a megfelelő támogató közegben micsoda fejlődésre képes az ember. Ügyfeleimmel azon dolgozom, hogy ezek a személyes és csoportos változások gyorsan és hatékonyan történjenek meg a kitűzött célok mentén.
gyermek- és ifjúságpszichiáter szakorvos, mentálhigiénés orvos, pszichodráma asszisztens, képzésben lévő család- és párterapeuta
Dr. Török Ádám
Dr.Török Ádám
2022- Pszichodráma asszisztens
2022 - Gyermek- és ifjúságpszichiáter szakvizsga
2017- Családterápiás képzés (prof. Dr Túry Ferenc, Hammer Zsuzsanna)
2016-2020 Semmelweis Egyetem, I. sz. Bókay Gyermekklinika, Gyermekpszichiátria osztály
2020- Heim Pál Kórház Faludi utcai Mentálhigiénés Centrum
2016-2018 Semmelweis Egyetem – Mentálhigiéné szakember képzés
2009-2016 Semmelweis Egyetem – Általános Orvosi Kar
Külföldi tanulmányutak
2019 Gyermekpszichiátria Berlin, Németország (evészavarok, depresszió, autizmus spektrumzavar)
2015 Amerikai ösztöndíj (WISE, New England Mental Health Associates) Boston, MA, USA
2014 Szakmai gyakorlatok: belgyógyászat, ideggyógyászat – Bécs, Ausztria; sebészet- Varsó, Lengyelország
2013 Egyetemi képzés, Universität Heidelberg, Németország
2011 jún. Isabel Hospice, Welwyn Garden City, London, UK
Szakmai tevékenységek:
2016 Diploma work: ADHD and bullying: Review of the literature Semmelweis University, Harvard University
Számos hazai konferencián előadás, workshop tartás
Kapcsolat tanoda – kapcsolat fókuszú önismereti csoportok vezetése
Kriminálpszichológus, coach, szervezetfejlesztő tréner, volt túsztárgyaló
Végh József
Végh József
Pszichológiai tréningekkel és tanácsadással segít eligazodni a hétköznapi és nem hétköznapi élethelyzetekben.A büntetés-végrehajtás területén gyűjtött tizenhat év tapasztalatait ötvözte a pszichológus képzés során szerzett ismereteivel, így vált túsztárgyalóvá. Kiképzőként és pszichológusként dolgozik cégén keresztül elsősorban rendészeti szerveknek extrém stressz felkészítésben, illetve civil cégeknek.
Magyar Személyközpontú Pszichoterápiás Egyesületben személyközpontú pszichoterapeuta, ahol megtanulta, hogy mit is jelent a hitelesség, az empátia, és a feltétel nélküli elfogadás.
A neuro-lingvisztikus programozás Practitioner és Master képesítés abban segítette, hogy rádöbbenjen: a gondolataink nyelvi kifejezése, a programozás mennyire hasznos az életvezetésben. A tranzakcióanalitikus szervezeti változás management tréner képzés ideje alatt határozta el, hogy csak a munkájában használja a játszmákat.
„Vallom, hogy: a képzések papírokat adtak, de a szakmát azoktól tanultam, akikkel foglalkoztam, az vagyok, akikkel találkoztam.”
Tandíj
.
Intenzív módszertani blokk költségtérítése
Oklevélen szereplő megnevezés
Bajnok mentalitásra vágysz? Bajnokot támogatsz?
Csatlakozz te is egyetemi szakirányú továbbképzésünkhöz és szerezz sport coach diplomát!.