HR újragondolva,
Tudás újrakódolva
Egyszerre szentelünk szakmai figyelmet az
üzletnek és az embernek. Azért dolgozunk,
hogy a munkatársak, a tehetségek, az élsportolók,
a vezetők és a cégek hosszú távon tudjanak
kiválóan teljesíteni!
Rólunk
“Csak olyat árulunk, amit régen vezetőként mi is megvettünk volna.”
Tanácsadók, trénerek hálózataként működünk.
Összeköt minket a magas szakmai minőség melletti elhivatottságunk és eredmény-orientáltságunk.
JÖVŐ - EREDMÉNYESSÉG - EMBERKÖZPONTÚSÁG - TUDÁSMEGOSZTÁS
Egyszerre szentelünk szakmai figyelmet az üzletnek és az embernek.
Komplex, 360 fokos, személyre és szervezetre szabott HR megoldásokat kínálunk a HR tanácsadástól és szervezetfejlesztéstől kezdve a tréningeken és a coachingon át egészen a munkaerő-közvetítésig.
Programjaink azokra az aktuális kihívásokra adnak választ, amelyek ma minden HR-vezető asztalán ott vannak:
- hogyan maradjanak a legjobb emberek,
- hogyan növeljük a teljesítményt kiégés nélkül,
- és hogyan építsünk olyan kultúrát, ahol az emberek nem csak dolgoznak, hanem fejlődnek is.
Válassz tréningjeink közül, és teremtsünk együtt olyan munkahelyet, ahová jó tartozni – és ahol jó teljesíteni.
Tréningjeinkről itt található bővebb információ: Tréningek
HR tanácsadás
Szakmai tapasztalataink során több száz vállalat működését ismertük meg. Minden megbízásnál a vállalatra szabott egyedi megoldásokat (szervezeteket, folyamatokat, rendszereket) alakítunk ki. Összekapcsoljuk a BIG4-ban tanult üzleti tanácsadást és a HR szakmát, így az üzleti problémákra HR megoldásokat nyújtunk.
Coaching
A hagyományos coachinghoz képest egy mélyebb módszerrel dolgozunk, amely nemcsak a célok elérésére összpontosít, hanem a résztvevőkben lejátszódó belső folyamatokra is. Ehhez generatív módszertanokat és az NLP legjobb változást segítő modelljeit használjuk.
A professzionális „embersegítők” első generációját a hagyományos pszichoterápia képviselte. Ezután jöttek a megoldás-orientált terápiás és az 1 fókuszú coaching módszertanok. Mára a harmadik generációs, generatív módszertanok azok amelyek hatékonyak és az emberre is fókuszálnak. Mi ezzekkel a módszerekkel dolgozunk.
Szervezet-
fejlesztés
A szervezetfejlesztési projekteknél egy átfogó változás elérése a cél, amely minden esetben kihat a vállalati kultúrára.
Egyszerre szentelünk szakmai figyelmet az üzletnek és az embernek.
Komplex, 360 fokos, személyre és szervezetre szabott HR-megoldásokat kínálunk a HR-tanácsadástól és szervezetfejlesztéstől kezdve a tréningeken és a coachingon át egészen a munkaerő-közvetítésig.
Egyetemi képzések
Széchenyi Egyetem és New Code Csoport Kft. közösen indít
egyetemi diplomát adó képzéseket!
Szervezetfejlesztési stratéga
A Szervezetfejlesztési Stratéga szakirányú továbbképzés arra készít fel, hogy a szervezetek működését rendszerszinten értsd és alakítsd, a szervezetfejlesztés pedig ne csupán változások kezelését, hanem a stratégiai célok megvalósításának egyik meghatározó eszközét jelentse.
Képzéshez
HR Stratéga
A HR Stratéga szakirányú továbbképzés arra készít fel, hogy a HR működését üzleti és stratégiai szemlélettel értsd és alakítsd, a HR pedig ne csupán támogató funkcióként működjön, hanem a vállalati stratégia, a teljesítmény és a versenyképesség meghatározó alakítójává váljon.
Képzéshez